Gå till ansökningar, markera kandidat(erna) som du vill bjuda in till intervju.
> Klicka på ’’Boka intervju’’
1. Klicka sedan på ''Nytt intervjutillfälle'' för att lägga till tider för intervjuer.
2. För att lägga till fler tillfällen, börjar ni antingen om från början med ’’Nytt intervjutillfälle’’ eller så tar ni "kopiera" och utgår från de alternativen som finns där.
Fyll i alla uppgifter och klicka sedan på spara.
3. Kryssa sedan i de tider som ni önskar att skicka till kandidaten/kandidaterna (3) (Bocken framför tiderna)
4. Vidare klickar ni på Skapa inbjudan
> Väl inne på Skapa inbjudan, kan du fylla i eventuell text som skall finnas med i meddelandet till kandidat(erna).
> Skicka inbjudan
Skickar du inbjudan till flera kandidater, kommer kandidaterna få välja tillfällen enligt ”först till kvarn”-principen.
Kandidaterna ser inte att meddelandet gått ut till någon annan än dem själva.
---------
Viktigt att veta (övergångsperiod)
I samband med att projektgrupper börjar använda intervjubokningen i en rekrytering kan det finnas intervjutider som ännu inte är kopplade till någon projektgrupp. Detta är en övergångseffekt och inget som påverkar funktionaliteten framåt.
- Nya intervjutider som skapas efter att projektgrupper är uppsatta kopplas automatiskt till rätt grupp
- Rekryteringsansvariga kan när som helst koppla befintliga tider till en projektgrupp
- Projektgruppsmedlemmar kan endast skapa intervjutider inom sin egen grupp
Detta innebär att strukturen successivt blir korrekt i takt med att projektgrupper används och intervjutider organiseras.