Rekryterare kan nu lägga till egna kompetenser direkt på ett specifikt ärende. Dessa kompetenser är unika för ärendet och påverkar inte företagets centrala kompetensramverk.
Ärendeunika kompetenser visas inte i eventuella intervjuformulär eller referensformulär.
När en ärendeunik kompetens skapas blir den direkt valbar för bedömning och visas under kategorin "Ärendeunika kompetenser".
Kompetensen använder samma betygsskala (1-5) som övriga kompetenser och inkluderas i:
Kandidatbedömningar
Jämförelsematrisen
Excel-exporter
Så lägger du till en ärendeunik kompetens:
1. Öppna ärendet/annonsen.
2. Gå till den första fliken där kompetenser hanteras.
3. Klicka på Lägg till kompetens.
4. Ange ett namn på kompetensen.
Om det centrala kompetensramverket har flera språk visas ett fält per språk.
5. Klicka på Spara.
Viktigt att tänka på
- Samma kompetensnamn kan inte användas mer än en gång inom samma ärende.
- Om en ärendeunik kompetens tas bort försvinner även dess eventuella bedömningar och poäng.
- Om ärendets kompetensramverk byts ut tas alla ärendeunika kompetenser och tillhörande bedömningar bort.