Om afdelingsspecifieke branding in te schakelen, dient een admin of admin met beperkte toegang een logo te uploaden en te activeren voor de geselecteerde afdeling.
Volg onderstaande stappen:
- Ga naar Admin > Afdelingen > geselecteerde afdeling
- Klik op Bewerken
- Scroll naar Afdelingslogo
- Upload het logo (volgens de opgegeven vereisten voor bestandsformaat en grootte)
- Activeer het logo
- Sla de wijzigingen op
Wat wordt beïnvloed wanneer het logo wordt geactiveerd? (stap 5)
Afdelingsspecifieke branding wordt toegepast in:
- E‑mails aan kandidaten (header, footer en afzendernaam)
- Berichtsjablonen (de tag %company::name% wordt automatisch vervangen door de afdelingsnaam)
- Kandidaatportaal (sollicitatieformulier en “Mijn sollicitaties”)
Wijzigingen worden direct van kracht na activatie en gelden voor alle nieuwe communicatie met kandidaten.
De branding wordt opgehaald vanuit de afdeling die is gekoppeld aan de vacature.
Als er geen logo aan de afdeling is gekoppeld, wordt het logo gebruikt van de dichtstbijzijnde bovenliggende afdeling met een actief logo.
Als er op geen enkel afdelingsniveau een logo is ingesteld, wordt het organisatielogo weergegeven.
Uitzondering / handmatig logo in vacature
Het is mogelijk om het afdelingslogo te overschrijven in een specifieke vacature via:
Admin > Logo’s > Uploaden > Activeren.
Wanneer binnen een vacature een ander logo wordt geselecteerd, heeft dit voorrang op de automatische logica die normaal gesproken de afdelingsspecifieke branding bepaalt. Dit logo wordt dan getoond in de communicatie met kandidaten.
Afdelingsspecifieke branding kan met name nuttig zijn voor afdelingen met een eigen huisstijl die zichtbaar moet zijn in de communicatie met kandidaten.
Alle wijzigingen aan een afdeling worden vastgelegd in de loggeschiedenis (wie, wat, wanneer).